カーポートマルゼン 評判 悪い 4

【印象に残った質問2】 不適切なレビューを報告する, 2.83 やればやるほど、スキルアッブしていかな技術も高くなっていく。 document.write("\"参考になった\""); 緊張する必要は無いと思います。 腕時計、アクセサリー 不適切なレビューを報告する, 2.33 上記仕組みのためダラダラ仕事をする人の方が効率よく仕事をすすめている人と比べて給料が多くなること。業務改善への意欲がある人がほとんどいないこと。, ボーナス査定・昇給に関しては売り上げ目標が個人ごとに設定されいかにクリアをし且つPB商品等を売ったかによる評価。1台1台じっくりやりたい人向きではありません。 数をこなして売上げ額次第でよく評価されます。業界経験者の方は、販売メインでやっていた方の転職であれば即戦力としてすぐ社員登用されるのでいいのではないでしょうか。, 【良い点】 社長の魅力と言うより、不満は多くあります。 不適切なレビューを報告する, 1

比較的女性スタッフは有給が取りやすいと思われます。 このレビューは参考になりましたか? 2012-03-11, 21人が参考になったと回答 document.write("\"参考になった\""); 業種的に仕方のないことだが、もう少し改善することはできるはず。

まぁ同じ事の繰り返し繰り返しですね。

繁忙期には残業、休日出勤は増えます。 2013-12-12, 26人が参考になったと回答 カーポートマルゼンのストア評価 ; カーポートマルゼンのストア評価. 毎日、同じ作業を繰り返しやるので向き不向きはあるかもしれません。車に, 【良い点】

キッチン、日用品、文具 すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、株式会社カーポートマルゼンを始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. なかなか充実していますよ。 document.write("\"参考になった\""); 毎日、同じ作業を繰り返しやるので向き不向きはあるかもしれません。車に興味がある方は楽しいかもしれませんが無い方は1から覚えるのだいぶ苦労すると思います。残業しなかったら給料がだいぶ低いです。昇給も誤差でありこれから働き方改革で残業が減らされるので厳しいと思います。, 【良い点】 結婚しててもそれなりにやっていけるくらい。 やればやるほど、スキルアッブしていかな技術も高くなっていく。 二時面接まであるのですが、実質二次面接は合格発表のようなものです。

休日出勤は閑散期でも月に2日以上あります。また残業時間は閑散期で平均35時間、繁忙期であれば部署によりますが、最低80時間~120時間以上ありますので稼ぎたい, 【良い点】 現場の販売スタッフは有給取得は病気以外では実質不可。また、福利厚生は全くといっていほどありません。退職金制度もありません。むしろ、販売スタッフの場合、クレーム等で会社に相談できないようなことがあれば自腹を切って対応している方もいるぐらいです。, 【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】 入社後すぐは、タイヤホイールの組み換え作業の練習をひたすらさせられます。 2012-02-16, 27人が参考になったと回答 台風でも強制出勤。そのせいで車が破損しました。会社は修理費用を持ってくれず。結局カーポートマルゼンは売り上げだけを考え、社員の事はほったらかしです。会社に不信感を抱きました。名前こそ売れていますが、退職金もでないので長く働く事は困難でしょう。将来が不安ですね。, 【良い点】 上記の通り、かなりグレーな環境ですので、中には過労で倒れる人もいるような状況です。しかし、会社として残業を規制するような対応はありません。, 【良い点】

逆にいうと結果を残さなくても役員に気に入られさえすれば出世できます document.write("\"参考になった\""); 結婚しててもそれなりにやっていけるくらい。

間接部署の方や女性の方は産休・育休・有給消化もほぼ問題なく可能です。

2006-08-05, 64人が参考になったと回答 繁忙期であれば少ない人でも80時間以上の残業となりますので、基本給以上の残業・休日出勤手当が得られます。 本、雑誌、コミック 社長の魅力と言うより、不満は多くあります。 2009-06-02, 22人が参考になったと回答 カーポートマルゼンの社員・元社員の口コミ(全56件)から、評判・社風・社員を徹底分析!就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比 … シフト制週休2日、月間休日8日とあるが実際、月6日休みが普通で繁忙期の11月から4月くらいまでは月4日しか休みが取れません。 2009-01-13, 31人が参考になったと回答

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食品

CD、音楽ソフト 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は30分単位で上限なしで支給される。休日出勤も同じです。稼ぎたい人はひたすら残業&休日出勤を増やして給料を確保しています。 夏場は仕事量は決して多くなく、プライベートな時間を多く持てます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ベビー、キッズ、マタニティ 平社員でも資格を持っていれば資格手当が付きます。 また同じように思っている社員もたくさんいてると思います。 アットホームな雰囲気で面接はスタートしました。 このレビューは参考になりましたか? 暇な時はする事が無くなってしまうので、常に作業がないと困ってしまう事がある。, ライバル企業は多いと思いますが、テレビCMや雑誌広告の効果もあり業界のなかでは認知度が高い方だと思います。既存事業については車のドレスアップをする人が減っているのでその点は厳しいように感じますが、どの車もタイヤ交換は必要なため、事業が縮小することがあっても会社が潰れることはないと思います。新規事業については特に展開はないと思います。, 給与・賞与については勤務時間から考えるとあまり満足はしていませんでしたが、同年代と比べてそれほど悪くはないと思いました。評価制度については業務のメインが販売のため、売り上げを上げることで評価されます。そのため売り上げを上げれるようになれば同期より評価され昇給にも差がでてきます。キャリアパスについては家族経営のため期待はできません。, 出産・育児のついては出産休暇・育児休暇を取得されている方もいましたので、その点については問題なく取得できるのでよいと思います。キャリアパスについては家族経営の会社のため男女問わず上のポストに就くのは難しいと思います。私は男性ですが女性の社員も多く(特に経理に多いです)女性でも働きやすい会社だと思います。, 【良い点】 それほど乗るのであれば従業員へボーナスとして支給した方が仕事に対してのの

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